17일(월) 임직원 소통의 날 ‘공감토크’를 통해 민경선 경기교통공사 사장과 4급 이하 실무 직원들이 대화의 시간을 가지며

출퇴근, 일가정 양립 등의 고충과 직원 사기 진작 방안 등에 대해 자유롭게 논의했습니다.

민경선 사장은 “공사의 업무가 점차 확대되면서, 직원들이 겪는 어려움에 공감한다.”며,

“앞으로도 직원들의 의견을 청취하고 개선하여 우리 공사에 소통과 공감의 조직문화가 정착하도록 최선을 다하겠다.”고 말했고,

이날 공감토크에 참여한 공사 청년 직원은 “사장님과 직접 소통하며 평소의 고민을 나눌 수 있어 좋은 시간이었다.”며, 

“앞으로도 소통의 기회가 확대되어 우리 조직이 행복한 일터가 되기를 바란다.”고 밝혔습니다.