▲노사 신뢰 형성 기반 상생의 노사관계 구축, ▲일 가정 양립을 위한 가족친화적 직장문화 조성, 

▲직무스트레스 등 근로자 고충 극복, ▲근로자 역량 개발 지원,

 ▲경쟁력 제고를 위한 생산성 향상, ▲안전한 교통서비스 제공 및 안전관리활동에 대한 책임과 의무 등의 내용을 담은

'노사 한마음 공동선언문'을 선포했습니다.